人、物、金、知的資産といった企業の財産を引き継がせるための事業承継には、様々な悩みや法務が関わってきます。
（税対策はそのうちの一部に過ぎない）
単に後継者を定めて、財産を移転するだけでは、本当の意味での事業の「承継」とは言えません。
企業における競争力の源泉である、経営理念、人材、技術、技能、組織力、顧客とのネットワークなど財務諸表には表れてこない経営資産をも承継させる必要があります。
当事務所では、事業承継の総合的なコンサル・法務の支援をさせて頂きます☆
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